Enero 2022
¡Iniciamos con todo 2022!
Y para hacerlo de la mejor manera posible, te invitamos a escuchar el mensaje de inicio de año que nos envía nuestro Director General, Mauricio Gamboa:
¡Feliz Año Nuevo!
Como sabes, a partir del 15 de diciembre y hasta el 7 de enero, nos encontramos en el proceso de evaluación de nuestros objetivos y proyectos 2021, lo cual podemos llevar a cabo a través del Pulso Vital en la ruta: Recursos Humanos / Pulso Vital, o en la siguiente liga: http://bc.fase-d.com/
Recuerda que los lineamientos para la auto calificación de proyectos y objetivos son:
Parámetros de calificación
En el caso de proyectos:
• Todo proyecto no iniciado equivale a 0% de calificación.
• Los proyectos con avance de más de 40% no concluidos, podrán alcanzar como máximo una calificación del 50%
Evaluación de Objetivos y Proyectos 2021
En cuanto a los objetivos:
• Los que cuenten con métricas cualitativas no demostrables, podrán valer máximo 100%.
• Los objetivos y proyectos valuados por tiempo, terminados anticipadamente, podrán ser calificados hasta con 100%.
• Los objetivos y proyectos valuados por tiempo, terminados después de la fecha límite, no podrán ser calificados con 100% y el retraso deberá afectar la calificación.
Analiza tu evaluación de objetivos y proyectos y tómala como base para tu mejora continua y buen desempeño con miras a 2022.
Otros aspectos importantes a considerar son:
• Para participar del pago de Bono por evaluación de desempeño 2021, las personas deberán tener, como mínimo, cuatro meses cumplidos laborados en la compañía al 31 de diciembre del mismo año.
• No serán sujetas a pago de bono las personas que no hayan demostrado durante el periodo de evaluación y en todo momento, responsabilidad laboral; además, para hacerse acreedoras al mismo, no deberán contar con Actas Administrativas.
Una vez realizada la autoevaluación, es importante
que obtengas la aprobación de los resultados por parte de tu jefe inmediato,
lo cual deberá concluirse a más tardar el viernes 14 de enero de 2022.
Del 17 al 21 de enero se llevará a cabo la evaluación
por parte de los Supervisores, Gerentes y Directores,
a quienes se les sugiere además de evaluar a sus equipos mediante el sistema,
dar retroalimentación personal a sus reportes directos
a fin de que queden aclaradas las dudas sobre la evaluación.
El Equipo Directivo se capacita
en temas de Inclusión, Diversidad y Equidad
En nuestra edición de diciembre 2021 te comentamos que como parte de los esfuerzos que Buró de Crédito realiza para hacer de nuestra empresa una organización cada vez más incluyente, diversa y equitativa, iniciamos el programa de capacitación de 2 años de duración sobre estos temas, en el que participaremos todas las personas que colaboramos en ella.
Ahora nos da mucho gusto comentarte que durante el último mes del año pasado, el equipo directivo de nuestra empresa tomó su primera capacitación al respecto, impartida por AGB Consultores, reconocidos expertos en el tema, quienes nos guían y acompañan en este importante proceso.
Además de definir conceptos básicos como diversidad, inclusión y discapacidad -de los cuales ya te comentamos en la edición anterior de Buró Contigo-, en esta ocasión los consultores hicieron hincapié en aspectos como:
Beneficios que obtiene una empresa que genera acciones de diversidad e inclusión:
Impacto en innovación y colaboración de las personas que colaboran en la empresa:
• Maximizar el desempeño.
• Potenciar las diferencias y experiencias.
• Atraer talento.
• Generar mayor rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
• Fortalecer el sentido de pertenencia.
• Generar confianza y lealtad.
• Lograr mayor compromiso y productividad.
• 152% más propensas a generar nuevas ideas.
• 62% más tendientes a colaborar con otros equipos.
• 64% más dispuestas a compartir ideas y buenas prácticas.
.jpeg)
Tenemos la convicción de que el apoyo y acompañamiento de nuestros líderes
es fundamental para consolidar en Buró de Crédito
una cultura de inclusión, diversidad y equidad.
¡Vamos por buen camino!
Para Buró de Crédito el desarrollo integral de las mujeres que colaboran en la empresa es fundamental.
Desde esta perspectiva, ha contratado los servicios de Dalia Empower, organización que se define a sí misma como un proyecto global de educación continua que apoya a las mujeres a alcanzar sus metas personales y profesionales, la cual ha capacitado a más de 25 mil personas en temas de perspectiva de género, diversidad e inclusión, para desarrollar el programa Mujer Integral, cuyo objetivo es:
Nuestras Mujeres Líderes: Mujeres Ejecutivas Buró
Impulsar a las mujeres de Buró de Crédito para convertirse en verdaderos agentes activos de su propio cambio, dueñas empoderadas de sus ambiciones personales y profesionales, y promotoras del talento en la organización y en su día a día.
El programa, en el que participan Jefas, Gerentes, Subdirectoras y Ejecutivas Comerciales Sr de nuestra empresa, inició en noviembre de 2021 y concluirá en febrero del presente año.
Algunos de los temas abordados en el mismo son:
• Influencia y negociación.
• Comunicación efectiva.
• Marca personal.
• Networking (Red de relaciones ejecutivas).
• Armonía.
• Patrocinio y plan de carrera.
¡Felicidades, Mujeres Buró, por consolidar
su liderazgo en nuestra empresa!
Este es un programa de 3 meses de duración y hasta el momento se han llevado a cabo los módulos "Influencia y negociación" y "Comunicación efectiva".
Del 9 al 11 de diciembre de 2021 se llevó a cabo, como cada año, la Capacitación en Riesgos para todas las personas que colaboramos en Buró de Crédito, en esta ocasión, mediante una sesión virtual.
A través de informaciones y dinámicas de juego, Vicente Guerrero, Gerente de Riesgos, nos recordó la importancia de detectar, reportar y mitigar los riesgos en nuestro trabajo y que en términos generales consiste en que al hacerlo:
• Aseguramos el cumplimiento de los objetivos estratégicos y del área.
• Creamos y protegemos el valor de la marca ante nuestros accionistas y clientes.
• Mantenemos la mejora continua y aseguramos la sostenibilidad.
Capacitación en Riesgos
Somos las personas quienes podemos hacer la diferencia en la detección y control de los riesgos.
¡Contamos contigo!
Universidad Buró ¡estrena imagen!
Como parte del proceso de mejora continua de nuestros productos y servicios, Universidad Buró se moderniza con una nueva imagen que aquí te presentamos y que ya puedes apreciar:
Además de mostrar una imagen más fresca en este nuevo diseño, ahora, desde la primera pantalla y antes de ingresar a la plataforma, es posible visualizar y acceder a las siguientes opciones:
• Definición de nuestros Productos y Servicios.
• Breve descripción de los beneficios de los productos y servicios que ofrece Universidad Buró.
• Explicación didáctica y atractiva del Ciclo del Crédito.
¡Disfrútala y recomiéndala!
¡Reconocemos la lealtad!
Para Buró de Crédito la lealtad de las personas que permanecen con nosotros a lo largo de varios años es motivo de orgullo y satisfacción.
Porque significa que ellas han encontrado un espacio de trabajo donde desarrollarse y que la organización ha sabido ofrecerles el mejor espacio de trabajo en el que pueden estar.
Así que ¡felicitémonos todos y todas por colaborar en la gran empresa que es Buró de Crédito!
A continuación te mostramos a las personas que recibieron un obsequio de parte de Buró, como una forma de reconocer su permanencia con nosotros:
¡Felicidades y gracias por su compromiso con Buró de Crédito!
“Después de 19 años y medio en Buró de Crédito,
me voy contenta y satisfecha de todo lo aprendido”:
Laura Islas
A mediados de diciembre del año pasado, Laura Islas, Supervisor de la Unidad Especializada Buró de Crédito (UEBC), tomó la decisión de jubilarse.
Al conversar con ella sobre su jubilación, comentó:
“Me voy contenta y satisfecha de lo aprendido. En Buró de Crédito aprendí que es importante adaptarte a los cambios y aprovechar las oportunidades para aprender cosas nuevas y estar al día en cuestión de tecnología. Me llevo muchas experiencias que influyeron en la persona que ahora soy.”
“A mis compañeros de Buró les recomiendo aprovechar todo lo que la empresa otorga porque realmente se preocupa de dar beneficios a quienes colaboran en ella.”
Y sobre su futuro afirmó:
“Estoy ansiosa por empezar nuevas actividades; voy a aprender alemán, a tomar clases de yoga y a pasar más tiempo con mi familia. Me dedicaré a distintos proyectos que por falta de tiempo había venido posponiendo.”
“Cierro un ciclo muy importante en mi vida, para abrir y comenzar otros nuevos.”
¡Buena suerte, Laura! ¡Te extrañaremos!
Laura Islas recibe de nuestro Director General, Mauricio Gamboa, una placa conmemorativa por sus casi 20 años de servicio en Buró
Llegó un nuevo año y con él las primeras celebraciones, como el tan esperado Día de los Reyes Magos. Como bien sabemos, es una tradición que se celebra cada año en México el 6 de enero, pero ¿sabes cómo y en qué otros países se celebra?
En esta edición de tu revista Buró Contigo te ofrecemos una trivia en donde no sólo pondremos a prueba tus conocimientos sobre el tema, sino que, también, conocerás cómo es celebrado en otras partes del mundo.
Anímate y recuerda que para las 3 primeras personas que contesten acertadamente todas las preguntas, tenemos un regalito.
¡Nuevo año, nuevas experiencias!
Trivia
Contesta rápido y bien
¡y gánate una sorpresa!
Con mucho gusto retomamos en la empresa la costumbre de aprovechar la pared de cristal de la oficina de Maru Rico, nuestra Gerente de Recursos Humanos, para colocar en ella nuestros deseos de año nuevo.
En esta ocasión fue mediante cartitas a Santa Claus, que generaron un ambiente navideño y festivo en ese espacio.
Muchas gracias todos los que se animaron a hacerlo y ¡esperemos que sus deseos se hagan realidad!
¡Enviamos nuestra cartita a Santa Claus!
¡Feliz Año Nuevo!
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
¡Recibimos pavos y arcones de parte de Buró!
Una vez más nuestra empresa, Buró de Crédito, nos acompaña y nos apoya en los eventos más importantes.
Como cada año, en diciembre nos obsequió un pavo y ¡en esta ocasión además, nos regaló un arcón navideño!
Seguramente tuvimos reuniones entrañables y conmovedoras en las que Buró estuvo presente.
¡Gracias, Buró, por todo lo que nos das!
¡Cerramos 2021 con alegría y fraternidad!
El pasado 17 de diciembre nuestra empresa, Buró de Crédito, nos ofreció una fiesta virtual, como una forma de “cerrar” oficialmente 2021 y de motivarnos a iniciar 2022 con entusiasmo, energía y ¡muchas ganas!
Como parte del festejo, nuestro Director General, Mauricio Gamboa, mencionó a las personas que forman parte de la empresa desde hace 5, 10, 15, 20 y 25 años, a quienes agradeció su compromiso y lealtad y les ofreció el micrófono para que quien así lo quisiera, nos compartiera algunas palabras.
Los testimonios de Liliana Monsalve, Cynthia Covarrubias, Sergio Peña, Mauricio Saucedo, Maribel Patiño, Lucio Ordóñez, Ángeles García, Pilar Sosa, Sergio Dzib y Alberto Patiño tuvieron como denominador común el agradecimiento hacia Buró de Crédito por todo lo que han aprendido en la empresa y por todo lo que les ha dado, el orgullo por todo lo logrado y el cariño a la gran familia que es Buró.
(En el artículo sobre reconocimientos por antigüedad en esta misma edición puedes ver los nombres y fotografías de todas personas que forman este selecto grupo).
Además, disfrutamos de un espectáculo de talla internacional a cargo del famoso comediante Jo Jo Jo Jorge Falcón, que nos hizo reír y recordar lo bien que la pasamos cuando estamos juntos.
¡Muchas gracias, Buró!
¡Feliz Año para todas las personas que laboramos en la empresa!
¡Que 2022 sea un año lleno de salud, armonía
y bienestar para la Gran Familia Buró de Crédito!
Buró Contigo no. 151
Participaron en esta edición:
Mauricio Gamboa
Ma. Eugenia Rico
Adriana Rodríguez
Italia Mier
Vicente Guerrero
Enero 2022