Diciembre 2021
¡Agradezcamos lo bueno!
El año está por terminar y con este motivo, Maru Rico, Gerente de Recursos Humanos de Buró de Crédito, nos invita a cerrar bien este 2021, con un pensamiento positivo.
¿La escuchamos?
¡Gracias, Buró, por todo lo que nos has dado!
¡Felices fiestas para todas las personas que integramos esta gran empresa!
Gracias a la confianza que las personas que trabajamos en Buró de Crédito tenemos en nuestra empresa, ¡obtuvimos el 1er lugar en Tiempos de Reto otorgado por el Instituto The Great Place to Work, en el Sector Finanzas y Seguros, en la categoría de 50 a 500 colaboradores!
Además, obtuvimos el 3er lugar en For All, concepto que el Instituto define como la relación que se construye entre colaboradores y líderes en el lugar de trabajo. Es el fundamento de un Great Place to Work.
Algunos de los aspectos considerados por el Instituto, reflejados en la percepción de quienes colaboramos en Buró, fueron por ejemplo que durante lo que va de la pandemia de Covid-19:
• Se ha conservó la plantilla laboral.
• Se mantuvieron los sueldos, prestaciones y bonos.
• Se realizaron pruebas gratuitas de Covid-19.
• Se incrementó la cobertura del Seguro de Gastos Médicos Mayores.
¡Ocupamos el 1er lugar como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar 2021,
en Tiempos de Reto, en el Sector Finanzas y Seguros!
En palabras de nuestro Director General, Mauricio Gamboa: “Ante la incertidumbre en el exterior de la empresa, en Buró de Crédito decidimos dar certidumbre a las personas que integran nuestro equipo y cuidar su bienestar.
Esto ha facilitado que el equipo de Buró de Crédito se mantenga enfocado en desarrollar nuevas herramientas para que los Consumidores y los Otorgantes de crédito puedan tomar las mejores decisiones en la nueva realidad creada por la pandemia”.
¡Gracias, Buró!
¡Felicidades a todas las personas que formamos parte de esta gran empresa!
Un orgullo más de Buró de Crédito.
Con motivo de nuestro reconocimiento, el periódico Reforma nos dedicó varios espacios.
¡Regresamos a nuestras oficinas!
Tal como ha ocurrido desde el inicio de la pandemia de Covid-19, Buró de Crédito coloca en primer lugar la seguridad de las personas que colaboramos en la empresa y con este criterio como base, definió el proceso para el regreso a nuestras oficinas.
Es así que el Comité de Retorno a la Normalidad, integrado por Ismael Cosío, Gerente de Procesos; Osvaldo Comelli, Subdirector de Desarrollo; y Ma. Eugenia Rico, Gerente de Recursos Humanos, diseñó el plan correspondiente que una vez autorizado por el equipo directivo de la empresa, hizo posible que iniciáramos el regreso a nuestras oficinas el pasado 16 de noviembre.
Nuestro Plan de Retorno a la Normalidad consiste, en términos generales en:
• Mantener como prioridad, el cuidado de la salud de las personas que trabajamos en Buró.
• Revisar continuamente los siguientes indicadores:
Es importante enfatizar que los indicadores son revisados diariamente por el Comité, de manera que el semáforo de Buró puede cambiar en cualquier momento. De así ocurrir, se publicará en la página de intranet como todos los viernes y se aplicará el formato de trabajo que corresponda.
Las pruebas de detección de Covid-19 se siguen realizando en nuestras instalaciones, sin costo para nosotros, 2 veces a la semana, al 20% de las personas que asisten a nuestras oficinas,
tal como lo señalan las disposiciones sanitarias del Gobierno de la CDMX.
• Implementar un modelo de trabajo híbrido por grupos (4 en total); es decir, unos días en casa y otros en oficina.
• Diseñar, con base en los indicadores antes descritos, un semáforo que indica qué Grupos asisten a nuestras oficinas.
• Organizar la asistencia de las personas que pertenecen a la misma área en cada Grupo, “en zigzag”, a fin de conservar la sana distancia y reducir al máximo el riesgo de contagio.
De todas las personas que conformamos Buró depende tanto la conservación de nuestra salud,
como los resultados que requerimos para que la organización alcance las metas que se nos
han fijado y que igualmente nos benefician.
¡Contamos contigo!
Como ves, nuestra empresa mantiene como siempre el énfasis en el cuidado de nuestra salud. Por nuestra parte, debemos esforzarnos en cumplir con nuestras responsabilidades a fin de que la productividad de cada una de nuestras áreas sea la esperada.
Este fue el título de la plática que Buró de Crédito nos ofreció vía remota en 4 distintas fechas durante el mes de noviembre, con la finalidad de acompañarnos en el regreso a nuestras oficinas.
A cargo de Estrella Ochoa, Maestra en Psicología y Tanatología, así como facilitadora de salud mental entre otras especialidades, la conferencia abordó temas como:
• Fases por las que hemos pasado durante la pandemia (enojo, frustración, depresión, desconcierto, ansiedad, etc.).
• La gestión del cambio como una oportunidad de crecimiento.
• La importancia de enfocarnos en el presente.
• El manejo positivo del miedo.
• La oportunidad de volvernos protagonistas en lugar de víctimas.
Y muchos otros que nos invitaron a la reflexión y a valorar la gran oportunidad que se nos presenta ahora de reconocer y agradecer todo lo que tenemos para, con base en ello, volver a nuestros espacios de trabajo, con una actitud positiva.
Lo positivo de regresar con actitud
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¡Gracias, Buró, por acompañarnos y estar pendiente de las personas que colaboramos en la empresa!
Como parte de los esfuerzos que Buró de Crédito realiza para que todas las personas que integramos la organización estemos actualizadas en materia de Seguridad de la Información y Prevención de Fraudes, durante el mes de noviembre se llevaron a cabo sesiones en línea de capacitación interna sobre ambos temas.
La asistencia a las mismas fue obligatoria, puesto que, dada la naturaleza de nuestro negocio, resulta indispensable que contemos con toda la información y herramientas al respecto.
Algunos de los temas abordados en cada una de ellas fueron:
Seguridad de la Información:
• Riesgos de seguridad.
• Seguridad en redes sociales.
• Fortalecimiento de la seguridad organizacional.
• Vulnerabilidad, amenaza, ataque y riesgo.
• Clasificación y gestión de la información.
• Objetivo de control y control.
Capacitación anual en
Seguridad de la Información y Prevención de Fraudes
Además, se nos enfatizó que, en términos de seguridad, el eslabón más débil es el factor humano, por lo que todas las personas debemos esforzarnos para reducir y mitigar al máximo los riesgos en nuestras áreas de responsabilidad.
Prevención de Fraudes:
• Concepto de fraude.
• Tipos de fraude.
• Riesgos latentes de fraudes.
• Causas o razones por las que se comete un fraude.
• Concepto de alertas.
• Tratamiento de Buró de Crédito en materia de prevención de fraudes
(incluyendo Gobierno Corporativo para la gestión de fraudes y la Política para la gestión del riesgo de fraude).
• Sanciones por cometer fraude.
En este caso también se hizo hincapié en que la lucha contra el fraude debe estar presente en cada una de las personas que integramos la empresa, mediante el cumplimiento de las políticas y controles, la conservación
de los valores de la institución, la no entrega de información a personas no autorizadas y
el reporte de cualquier anomalía identificada.
Nos vacunamos contra la Influenza
Consciente de que desde finales de septiembre comenzó la época de Influenza Estacional, que generalmente llega a sus picos máximos de contagio durante los meses de diciembre a febrero, Buró de Crédito nos apoyó nuevamente, como cada año, y nos ofreció la posibilidad, sin costo alguno para quienes así lo decidimos, de vacunarnos contra esta enfermedad, en la planta baja del edificio corporativo de la empresa.
Adicionalmente, pudimos también solicitar que se les aplicara la vacuna a nuestros familiares y cubrir su costo preferencial mediante descuento por nómina, en 3 quincenas.
En total se aplicaron 280 dosis de la vacuna tetravalente contra la Influenza, de acuerdo al siguiente cuadro:
¡Gracias, Buró de Crédito!
Nuestro Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad
inicia su capacitación
Como parte de los esfuerzos permanentes que Buró de Crédito realiza para hacer de nuestra empresa una organización cada vez más incluyente, diversa y equitativa, el pasado mes de noviembre dio inicio el programa de capacitación de 2 años de duración sobre estos temas, en el que todas las personas que la integramos participaremos.
Este programa está a cargo de AGB Consultores, reconocidos expertos en el tema, quienes nos guiarán y acompañarán en este importante proceso.
Para comenzar, durante el mes de noviembre quienes integran nuestro Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad participaron en una primera capacitación en la que se abordaron conceptos básicos como:
Diversidad: se refiere a nuestras diferencias, visibles o invisibles. La diversidad está presente en todas las interacciones y espacios en los que convivimos, seamos abiertos a ella o no.
Inclusión: al contrario de la diversidad, la inclusión depende de nosotros. Es la manera en que tratamos y manejamos la diversidad.
La inclusión es lo que nos permite colaborar, integrarnos, convivir y hacer a otros bienvenidos, sin negar o rechazar nuestras diferencias.
Discapacidad: es la consecuencia de la presencia de una deficiencia o limitación en una persona, que al interactuar con las barreras que le impone el entorno social, puede impedir su inclusión plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones, con los demás.
El paso siguiente es una capacitación para el equipo directivo de la empresa y después se irá llevando a cabo hacia toda la población de Buró.
En Buró de Crédito trabajamos con determinación y constancia
para fortalecer nuestra cultura de inclusión, diversidad y equidad.
¡Contamos contigo!
Las celebraciones decembrinas están prácticamente en la puerta y con ellas la emblemática y tradicional fiesta de Navidad, pero, ¿sabes cómo lo festejan en otras partes del mundo? Como estamos seguros de que te interesa este tema, en esta edición de tu revista Buró Contigo te ofrecemos una trivia en donde no sólo pondremos a prueba tus conocimientos al respecto, sino que, también, descubrirás datos curiosos sobre lo que sucede en esta fecha en distintos puntos del mundo.
Anímate y recuerda que para las 3 primeras personas que contesten acertadamente todas las preguntas, tenemos un regalito.
¡Llega la Navidad!
Trivia
Contesta rápido y bien
¡y gánate una sorpresa!
Afortunadamente para quienes gustan de los autos de carreras y del evento más importante a nivel mundial en este ámbito, volvió a nuestro país este año, el Gran Premio de la Fórmula 1.
En este marco, las personas que obtuvieron mejores calificaciones de desempeño fueron seleccionadas para asistir los días 4 y 5 de noviembre, invitadas por Buró de Crédito, al Autódromo Hermanos Rodríguez, previo a la competencia del domingo 7.
Previo al Gran Premio de México 2021,
¡estuvieron en los pits del Autódromo Hermanos Rodríguez!
Quienes acudieron el día 4 visitaron los pits y observaron los espacios destinados a cada escudería, en tanto que las personas que asistieron el viernes 5 disfrutaron además de las prácticas en pista de los mejores pilotos del mundo.
A fin de salvaguardar la salud de las personas que recibieron este reconocimiento, antes de salir hacia el autódromo en el transporte también contratado por Buró para ello, a todas se les realizó una prueba de detección de Covid y dado que ninguna de ellas resultó positiva, pudieron disfrutar de esta divertida experiencia.
¡Felicidades al Checo Pérez por su subida al podio y a todas las personas que asistieron al Autódromo!
¡Llegó la Navidad a nuestras casas!
Aunque aún faltan unos días para la cena del 24 de diciembre, en varias de las casas de las personas que colaboramos en Buró de Crédito, ¡la Navidad ya llegó!
Y como ejemplo, aquí te compartimos algunas imágenes que lo demuestran:
¡Feliz Navidad!
Maru Rico
Oswaldo Aros
Pilar Ramírez
Yosselin Guillermo
Isela Maldonado
Buró Contigo no. 150
Participaron en esta edición:
Mauricio Gamboa
Ma. Eugenia Rico
Adriana Rodríguez
Diciembre 2021