top of page
logoburocitocompleto.png
portada-201_03.jpg

Marzo 2026

imagotipo_color_stroke (1).png
edit201
Edito201.png

Todo nuestro reconocimiento a las Mujeres Buró

Con motivo de la conmemoración, el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, nuestra Gerente de Recursos Humanos, Maru Rico, nos envía un importante mensaje.

 

¡Te invitamos a escucharla!:

¡Gracias, Maru, por compartir con nosotros(as)

lo que sabes y lo que sientes!

mujeres-nuevas.png

La perspectiva de algunas de nuestras compañeras

En Buró de Crédito hemos integrado, en los años y meses recientes, a diversas personas cuyos talentos enriquecen nuestra operación.

 

Entre ellas se encuentran Alejandra Viquez, Analista de Monitoreo de Calidad (ingresó en junio de 2025); Nora Alvarado, Coordinador de Mesa de Ayuda (comenzó a trabajar con nosotros en junio de 2024); y Andrea Álvarez, Abogado (se incorporó a la empresa en septiembre del año pasado), con quienes conversamos como parte de la conmemoración en nuestra empresa del Día Internacional de la Mujer, para conocer sus opiniones y experiencias sobre el rol femenino en la actualidad, en particular en Buró.

 

Aquí te presentamos sus testimonios:

WhatsApp Image 2026-02-23 at 9.24.45 PM.jpeg

“Desde que ingresas a Buró el trato es excepcional tanto de hombres como de mujeres; es un trato humano muy distinto al de otras empresas. La diferencia es abismal. Por ejemplo, mi jefe (Ismael Cosío), ha sido muy bueno conmigo, mis compañeros muy agradables y el ambiente no se parece en nada a lo que pasaba en mi trabajo anterior.”

 

“En mi pasillo hay compañeros e Irma Salgado y la convivencia es excepcional. Se preocupan por ti como persona y no de acuerdo con tu puesto o jerarquía. Eso te hace decir: ¡Qué bueno que estoy en Buró!” 

 

“He visto que aquí hay mujeres en puestos muy importantes como Rosy Alvear o Katia Castillo y eso significa que si yo quiero crecer, con trabajo y experiencia, puedo aspirar a llegar a esos niveles. Eso me motiva mucho.”

 

“Mi principal reto es que mis ideas sean escuchadas, visibles y reconocibles.”

“Mi experiencia en Buró de Crédito es que no hay diferencias; en mi área somos 3 mujeres y 5 hombres, nos tratamos como compañeros de trabajo simplemente, todos tratamos siempre de dar el mejor servicio y las responsabilidades son equitativas.”

 

“En mi caso, tanto el respaldo de la gente a mi cargo como el de mis superiores han sido claves para desarrollar mi trabajo.”

 

“Yo recomiendo a todas las mujeres que trabajen para sobresalir. A mí, por ejemplo, me llena de orgullo que chicas que han estado a mi cargo han destacado y a partir de ello se han integrado a puestos de mayor responsabilidad en otras áreas.”

 

“Mi principal reto es demostrar que como mujeres, con nuestro conocimiento y recursos podemos lograr las cosas. Primero demostrárnoslo a nosotras mismas y después a los demás.”

WhatsApp Image 2026-02-26 at 9.13.08 PM.jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 9.25.15 PM.jpeg

“Algo que yo noté desde el inicio y me llamó la atención es que todos se sonríen y se saludan, lo cual no pasa en otras empresas y eso te facilita el trabajo. Además, rápidamente te ubican, saben quién eres y no hay distinción; incluso de parte de los Gerentes y del Director, hay muy buen trato.”

 

“En el poco tiempo que llevo he aprendido mucho. Tanto hombres como mujeres crean un buen ambiente y comparten su conocimiento sin importar si eres hombre, mujer o si tienes diferentes experiencias.”

 

“De parte de Kati, mi jefa, ella no hace distinciones, te incluye en diferentes proyectos y confía en ti; eso me impulsa a corresponder de la mejor manera.”

 

“Mi principal reto es equilibrar mi vida de mamá con mi vida profesional y Buró me lo ha permitido; estaba a punto de resignarme a dejar de crecer para poder tener tiempo para mi hija y ahora he podido manejar mejor mi vida de forma integral.”

¡Gracias, chicas, por permitirnos conocerlas mejor y por aportar una visión fresca a nuestra empresa!

Testimonios mujeres
Rosy.png

Rosy Alvear: nueva Directora de Operaciones 

de Buró de Crédito

Este mes se conmemora en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer y queremos aprovechar la fecha para reconocer a todas las Mujeres Buró por todo lo que aportan

y enriquecen a nuestra organización.

 

En este marco, le pedimos a Rosy Alvear, Directora de Operaciones de nuestra empresa, que nos compartiera un poco de su historia y algunas ideas relacionadas con el

rol femenino en la actualidad:

¡Gracias, Rosy, y muchas felicidades

por tu importante trayectoria!

rosy
organigrama.png

Jurídico

Con el objetivo de seguir informándote sobre la conformación actual de nuestras diferentes áreas, te presentamos ahora a quienes integran esta importante Gerencia, a cargo de

Katia Castillo, cuyas principales funciones son: garantizar seguridad jurídica interna y externa, cuidar la observancia de la Ley y de la legislación aplicable, así como su interpretación; la atención a autoridades y sus requerimientos (CNBV, Banco de México, SHCP).

 

Además, establecer políticas para la celebración de contratos; revisar y elaborar información y documentación relacionada al Consejo de Administración y a la Asamblea de Accionistas; dar seguimiento procesal a demandas; establecer políticas de protección de datos personales; definir y ejecutar la estrategia de protección de la Propiedad Intelectual; así como administrar, ejecutar y dar seguimiento a temas jurídicos corporativos.

Abogados Sr.

 

Teresa Sosa. Responsable de la atención de audiencias ante CONDUSEF y PROFECO. Atención de requerimiento judiciales y del Ministerio Público Federal, así como resolución y elaboración de informes para abogados externos con el fin de que puedan resolver reclamaciones a nivel nacional.  Dar seguimiento puntual a juicios e interponer demandas de casos especiales.

 

Francisco Ávila. Elaboración de contratos de proveedores y usuarios. Atención de requerimientos de Usuarios respecto a la aplicación de la Ley para Regular las Sociedades de Información Crediticia. Actuar como Oficial de Protección de Datos Personales, así como ser responsable de la implementación y actualización de lineamientos de datos personales.

 

Abogados Jr.

 

Gabriela Enríquez. Responsable de gestionar las reclamaciones que se interponen a través de CONDUSEF, así como de atender a las audiencias ante este organismo.

 

Andrea Álvarez. Responsable de gestionar las reclamaciones que se interponen a través de CONDUSEF, así como de atender a las audiencias ante este organismo. Atención a diversos requerimientos de Usuarios.

 

David Coronado. Responsable del proceso de elaboración de contratos de Usuarios, atención a reuniones respecto a dudas sobre la aplicación de la Ley, así como de la elaboración de todos los requerimientos del área comercial relacionados con la contratación de Usuarios. Así mismo, encargado de mantener el archivo corporativo de la empresa, así como ser el enlace con notarías y gestionar escrituras.

 

Auxiliar de contratos

 

Isaac Straffon. Responsable de administrar y mantener actualizado el archivo digital de contratos de la empresa, así como de tramitar las firmas digitales de todo documento que se firme en la empresa, desde un anexo hasta un contrato. Es el enlace entre Mesa de Control y Jurídico, por lo que su responsabilidad abarca desde la conformación del expediente hasta el resguardo digital y físico del contrato.

orrganigramajuridico02.png
juridico
denuncia
denuncia02.png

Construyamos juntos(as) un entorno seguro

En Buró de Crédito, consideramos que la transparencia y la confianza son los pilares de un ambiente de trabajo saludable y exitoso. Cada día, quienes integramos la empresa contribuimos a construir nuestra cultura organizacional, y parte de ese compromiso implica garantizar que actuamos con integridad.

 

Por eso, queremos recordarte la importancia de los canales de denuncia con que contamos, como una herramienta diseñada no sólo para la prevención, sino para la protección de todas las personas que la integramos.

 

Los canales de denuncia en Buró son espacios seguros, confidenciales y, si así lo deseas, anónimos, creados para que cualquier colaborador(a), pueda comunicar de manera sencilla actividades o comportamientos que incumplan nuestro Código de Conducta, políticas internas o la ley.

Utilizarlos trae consigo beneficios tangibles para nuestro día a día como los que aquí te mencionamos, así como dónde reportarlos:

 

            Riesgos: riesgos@burodecredito.com.mx

            Centro de Monitoreo de Seguridad: socbc@burodecredito.com.mx

            Seguridad: seguridad@burodecredito.com.mx

            Auditoría y Fraudes: denuncias@burodecredito.com.mx

            CIDE: buroinclusivo@burodecredito.com.mx

            ALIADOS: aliadosburo@burodecredito.com.mx

 

¿Qué situaciones se pueden reportar?

 

Los canales están disponibles para situaciones como:

 

  1. Robo, fraude, malversación de fondos o sobornos.

  2. Uso indebido de la información o violación de la ciberseguridad.

  3. Acoso, discriminación o comportamientos poco éticos.

  4. Violaciones a la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

 

Un compromiso con la transparencia

 

Los Canales de Denuncia no buscan "vigilar", sino proteger y mejorar nuestro entorno laboral. Son mecanismos de colaboración donde todos(as) tenemos voz para asegurar que nuestra empresa siga siendo un lugar de trabajo ejemplar y seguro.

 

Te invitamos a utilizarlos de manera responsable, conscientes de que su uso fortalece la confianza en nuestro equipo.

simulacro
simulacro.png

Participamos en el 1er Simulacro Nacional 2026

Una vez más y como siempre, en apego a las disposiciones oficiales, el pasado 18 de febrero en punto de las 11:00 horas participamos en el 1er simulacro nacional por sismo que se llevó a cabo en la Ciudad de México, bajo la hipótesis de un sismo de magnitud 7.2, con epicentro a 11 km de Pinotepa Nacional, Oaxaca.

 

Con el apoyo de nuestras brigadas y la colaboración de las personas que trabajamos en Buró de Crédito, la actividad se llevó a cabo sin contratiempos.

WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.32.00 PM (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.32.00 PM.jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.32.01 PM (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.32.01 PM (2).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.32.01 PM.jpeg

La seguridad es responsabilidad de todos.

trivia201

Trivia

Las mujeres marcan la pauta en la historia

Este mes las mujeres son protagonistas de reconocimientos a nivel mundial, con motivo del llamado 8M que busca reivindicarlas y apoyar su posicionamiento como pilares del desarrollo humano en todos los ámbitos.

 

Desde este punto de vista, te invitamos a responder la trivia que te ofrecemos en nuestra edición dedicada a las mujeres, sobre algunas de las más famosas en la historia en áreas que anteriormente se consideraban típicamente masculinas.

 

Recuerda que las tres primeras personas que contesten correctamente ¡recibirán un regalito!

 

Seas hombre o mujer, ¡anímate y ¡participa!

Contesta rápido y bien 
¡y gánate una sorpresa!

patronlineas02.png
freepik__una-mujer-cientifica-y-una-mujer-economista-conun-__92056.png
1. ¿Quién fue la primera mujer en ganar el Premio Nobel de Economía?
p1.png
2. ¿Qué economista recibió el Nobel en 2023 por sus investigaciones sobre la brecha de género en el mercado laboral?
p2.png
3. ¿Quién es la actual presidenta del Banco Central Europeo (BCE)?
4. ¿Quién fue la primera mujer en dirigir uno de los grandes bancos de Wall Street?
patronlineas03.png
5. ¿Quién fue la primera mujer afroamericana en obtener un doctorado en Química en EE. UU.?
6. ¿Qué científica es conocida por su trabajo "invisible" pero crucial en el descubrimiento de la estructura de doble hélice del ADN?
p3.png
p4.png
patronlineas02.png
p5.png
p6.png
7. ¿Quién ostenta el récord de ser la única persona en ganar dos Premios Nobel en distintas especialidades científicas?
8. ¿Qué matemática del siglo XIX es considerada la primera programadora de computadoras de la historia?

¡Gracias por tu mensaje!

patronlineas02.png
p7.png
p8.png

1

talento

Talentos Buró

talento.png

Karla Gómez:

“Como Coach Ontológico, lo que más me gusta es ver la felicidad en la cara de la gente y el brillo en sus ojos cuando supera algún problema”

Karlita Gómez, como la conocemos en Buró, es Coordinador de Capacitación y Desarrollo de nuestra empresa, en donde ha colaborado desde hace 18 años.

 

Hace tiempo, durante la pandemia, encontró otra actividad (ella es psicóloga de profesión) que también la apasiona: el Coaching Ontológico, al cual se dedica durante los fines de semana y algunas noches para atender a quien se lo solicita.

Según nos explica Karlita, el Coaching Ontológico es una disciplina que, mediante el diálogo y la escritura, acompaña a quien participa en él en un proceso que le permite analizar su ser; esto tiene que ver con la percepción de sí mismo(a), con el origen de sus pensamientos, lo que siente y en qué parte del cuerpo lo siente, identificar de dónde viene todo ello, cómo ve el mundo y su entorno y, como resultado, acompañarlo(a) a través de un proceso interno que le permita alcanzar su objetivo.

 

Karlita cuenta con una certificación por parte de la ICF (International Coaching Federation), además de con más de 50 horas de práctica profesional en este tema, normalmente en fines de semana. Adicionalmente tiene una especialidad en Coaching Vocacional, donde se abordan temas de Propósito de Vida en jóvenes y adultos.

 

Al preguntarle la razón de llevar a cabo esta actividad y porqué le gusta, contesta de inmediato:

 

“Poder ayudar a la gente a encontrar la respuesta que estaba buscando, ese pequeño instante en el que la persona te dice, ¡ah!, ya se lo que voy a hacer… ¡ya entendí!... ¡me acabo de dar cuenta de tal cosa!... Ver la felicidad en la cara de la gente y el brillo en sus ojos cuando supera algún problema es mi felicidad”.

01.png
02.png
WhatsApp Image 2026-02-23 at 8.57.10 PM (2).jpeg

¡Gracias, Karlita, por compartirnos esta gran experiencia y muchas felicidades!

amigo-secreto.png

¡Nos encontramos con nuestros(as) amigos(as) secretos(as)!

Como te comentamos en la edición pasada, durante el mes de febrero llevamos a cabo la dinámica del Amigo Secreto, la cual concluyó con una agradable convivencia que realizamos el día 11.

 

En ella, descubrimos a quién nos obsequió de forma anónima algunos detalles y nos entregamos un regalito más para “conocernos”.

 

Una vez más, pudimos convivir y pasar un momento alegre en el que reforzamos los lazos personales que nos unen el interior de Buró de Crédito.

manita.png
listas-aigo-secreto02.png

¡Gracias a todos y todas quienes participaron!

 

¡Y gracias, Buró, por brindarnos estos espacios!

Nuestro compañero Gabriel Paredes, fiel a su costumbre, nos obsequió algunos dulces con motivo del Día de la Amor y la Amistad.

WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.51 PM (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.51 PM (2).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.51 PM (3).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.51 PM.jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.52 PM (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-02-23 at 6.34.52 PM.jpeg
tamales
amigo
tamales.png

¡Gracias, Buró!

¡Hay tamaleeeeess!

Como cada año, Buró de Crédito conserva nuestras tradiciones y el pasado 3 de febrero nos ofreció tamales y leche con chocolate para celebrar el Día de la Candelaria.

 

Como puedes ver, pasamos un rato alegre y divertido además de saborear este típico alimento mexicano:

manita.png
datos-mujeres.png

En el marco de la conmemoración, este mes, del Día Internacional de la Mujer, te compartimos algunos datos que nuestra compañera Andrea Olvera, Especialista en Desarrollo de Modelos, nos hizo llegar con el objetivo de visibilizar aún más, la presencia e impacto de las mujeres en el mundo:

Alta Dirección y Liderazgo 

 

  • En 2025 la presencia femenina destacó especialmente en las direcciones jurídicas, donde ocuparon el 26% de los cargos, mientras que en las direcciones de finanzas alcanzaron un 15%.

 

  • En las empresas que operan en las bolsas de valores del país, las mujeres representaron el 13% de los asientos en los consejos de administración. 

Algunos datos importantes

sobre las mujeres

Trabajo Remunerado

 

  • Al cierre de 2025, la Población Económicamente Activa femenina en México alcanzó 25 millones de mujeres, lo que representa que 46 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participan en la economía.

 

Maternidad

 

  • Se estima que 7 de cada 10 mujeres que trabajan en México son madres, lo que implica que la mayoría de la fuerza laboral femenina ejecutiva realiza simultáneamente roles de liderazgo y de crianza.

 

La importancia de la aportación de las mujeres es innegable y en nuestra empresa ¡también!

 

Gracias a cada una de ellas.

datos mujeres

Buró Contigo no. 201

Participaron en esta edición:

Mauricio Gamboa

Ma. Eugenia Rico

Karla Gómez

Andrea Olvera

Katia Castillo

Marzo 2026

bottom of page