Septiembre 2025
Buró de Crédito:
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Es una organización sólida y de prestigio.
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Con una historia de casi 3 décadas de operación exitosa. ¡Cumpliremos 30 años en octubre!
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Que lleva a cabo prácticas de Responsabilidad Social que nos distinguen.
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Generadora de productos y servicios de la más alta calidad, capaces de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros Clientes y Usuarios.
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Con un gran equipo de profesionales cuyos talentos avalan la eficiencia de nuestra operación.
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Que se distingue por el respeto y cuidado que manifiesta hacia todas las personas que colaboran en ella por el solo hecho de serlo, para quienes busca impulsar su desarrollo integral.
Y ¡muchas más cosas!, que te llenan de orgullo y que quizá no siempre tienes en mente, pero que ahora que las lees, no sólo te reforzarán ese sentimiento, sino que seguramente te harán pensar en muchos motivos más para ello.
¡Felicidades!
Por ser mexicano(a) y por ser parte del talento que hace de
Buró de Crédito la exitosa empresa que somos.
¡Viva México! ¡Viva Buró de Crédito!
#Orgullo México
#Orgullo Buró de Crédito
Este mes en el que celebramos en nuestro país el orgullo por ser mexicanos, queremos invitarte a reforzarlo y también, a sentirlo cada vez más por pertenecer a Buró de Crédito, nuestra gran empresa.
México es un país que nos ofrece muchos motivos para enorgullecernos de haber nacido en él:
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Tradiciones.
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Gastronomía.
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Idioma.
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Valores.
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Historia.
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Hombres y mujeres destacados en la ciencia, el arte y la cultura en general.
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Deportistas que han puesto el nombre de nuestro país en las posiciones más altas de sus disciplinas a nivel mundial.
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Y ¡mucho más!
En el caso de nuestra empresa, también queremos recordarte algunas de sus características que nos llenan de orgullo.
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Factores clave para generar confianza
Durante el taller, Raciel Sosa presentó el Modelo de Confianza de The Great Place to Work, como una herramienta que articula 5 dimensiones esenciales del liderazgo: Credibilidad, Respeto, Orgullo, Compañerismo y Ecuanimidad.
Esta propuesta metodológica nos invita a reflexionar sobre cómo cada acción de liderazgo impacta directamente en la experiencia de las personas.
Durante la sesión, el expositor presentó una definición clara y poderosa de liderazgo:
“Influir positivamente en el comportamiento de las personas para generar un resultado.”
Además, destacó la importancia de comunicar con propósito, claridad y alineación institucional. Mediante una serie de preguntas estratégicas, se promovió la reflexión sobre cómo las decisiones de liderazgo deben responder a objetivos definidos, medibles y coherentes con la visión organizacional.
El pasado 7 de agosto, como parte del esfuerzo que nuestra empresa realiza para seguir mejorando las habilidades de nuestros líderes, se llevó a cabo el curso en línea “Buró: la tríada del líder”, en el que contamos con la presencia de Mauricio Gamboa, nuestro Director General, y que fue impartido por Raciel Sosa, de The Great Place to Work, quien es experto en desarrollo humano, con amplia trayectoria en liderazgo personal, organizacional e interpersonal.
Curso La Tríada del Líder
A manera de resumen, te ofrecemos algunos de los aspectos más relevantes abordados en la sesión:
La tríada del líder, enfocada en generar confianza en sus equipos, está conformada por 3 elementos fundamentales:
• Credibilidad: expresión asertiva y respetuosa de los temas esenciales de la organización.
Acciones que consolidan la credibilidad y fortalecen el vínculo institucional: comunicar, escuchar e inspirar.
• Respeto: no se gana; se otorga, se mantiene y se repara.
Prácticas que expresan el respeto y fortalecen las relaciones dentro de la organización: desarrollar, cuidar y agradecer.
• Imparcialidad: equidad para cada persona colaboradora, con un enfoque diverso e inclusivo.
Expresiones de imparcialidad que reconocen y valoran cada voz con equidad: dar la bienvenida, compartir y celebrar.
¡Liderar con credibilidad, respeto e imparcialidad es
construir todos los días una cultura GPTW!
Contar con un comité de diversidad e inclusión laboral es una acción estratégica que articula el liderazgo, moviliza prácticas clave y genera un impacto medible en la organización.
En Buró de Crédito, desde hace varios años estamos conscientes de ello, y por eso conformamos el Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad que trabaja comprometidamente a favor de estos temas que considera fundamentales.
En este marco, el pasado 19 de agosto se realizó en línea la sesión: Comité de Diversidad e Inclusión Laboral: “Una estrategia clave para la competitividad empresarial”, a cargo de Gabriela Torres, Presidenta de la Asamblea Consultiva del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), quien además forma parte del grupo de gobernanza de Amnistía Internacional México entre otros importantes cargos que ha desempeñado.
Importancia de los comités en la estrategia
Dicha plática contó con la participación de integrantes del Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad (CIDE) y del Comité de Inclusión, Igualdad y Diversidad (CIID), correspondientes a Buró de Crédito y Buró Empresas, respectivamente.
A lo largo del encuentro, se compartieron perspectivas sobre aspectos como:
¿Para qué tener un comité CIDE | CIID?
Gaby Torres destacó que para que un comité funcione adecuadamente, debe contar con un mandato claro, atribuciones definidas y una estrategia operativa congruente con los lineamientos institucionales, entre otros elementos.
Además, mencionó que medir es clave para asegurar un impacto positivo de sus acciones; por ello, es importante considerar indicadores como:
• Composición demográfica
• Tasas de promoción por grupo
• Retención por grupo
• Equidad salarial
• Encuestas de percepción
• Participación en grupos de afinidad
• Diversidad de talento a nivel liderazgo
• Métricas de proveedores diversos, contratación, rotación, etc.
Si bien la estructura y el cumplimiento normativo son fundamentales, la expositora enfatizó que son las prácticas como el liderazgo ejecutivo visible las que permiten transformar ese marco en acciones tangibles y resultados concretos.
En este contexto, la conformación del CIID y el fortalecimiento del CIDE representan un paso estratégico hacia una cultura organizacional más equitativa, incluyente, plural y competitiva en ambas empresas.
Su labor reafirma el compromiso de Buró de Crédito y de Buró Empresas con la inclusión laboral como eje transversal de su desarrollo institucional.
En el marco de la reunión, en la que se capacitó a los nuevos integrantes del CIDE, Ignacio Lara y Maru Rico, presidente y secretaria respectivamente del CIDE, cedieron oficialmente la estafeta a César Morfín e Isela Maldonado, quienes en Buró Empresas tendrán estas mismas responsabilidades en el CIID.
Sólo el 1 % de las empresas registradas que operan en la CDMX,
tienen políticas, comités y trabajan por un ambiente incluyente.
Por temas de violencia y discriminación
se pierde el 2 % del Producto Interno Bruto (PIB) del país.
Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad:
Presidente
Ignacio Alfonso Lara Cantú
larai@burodecredito.com.mx
Secretaria
María Eugenia Rico Álvarez
ricom@burodecredito.com.mx
Vocal
Ariadna Vázquez Pedraza
VAZQUEZAR@burodecredito.com.mx
Vocal
Karla Adriana Gómez Barón
gomezk@burodecredito.com.mx
Vocal
Ernesto Barroso Boelsterly
barrosobe@burodecredito.com.mx
¡Un comité convierte la inclusión en estructura, no sólo en discurso!
Vocal
Sara Cristina García Lino
garcias@burodecredito.com.mx
Vocal
Marco Antonio Cortés Rodríguez
cortesm@burodecredito.com.mx
Vocal
Javier Ramos Landey
ramoslj@burodecredito.com.mx
Vocal
Nubia Teresa Galicia López
galician@burodecredito.com.mx
Vocal
Maribel Gómez López
gomezm@burodecredito.com.mx
“Por cierto que mi experiencia desde el primer día en Buró ha sido sumamente agradable. Me llevaron a conocer todas las áreas, a los directores, incluso al Director General, que me recibió personalmente -algo que no había vivido en mis trabajos anteriores-. Todas las personas de quienes he necesitado algún apoyo o información me lo han brindado con la mejor actitud.”
Para concluir te contamos un poco de su vida personal:
Humberto es casado, padre de 3 hijos y tiene tres mascotas (2 perros y un gato). Aunque su hijo mayor ya es independiente, los fines de semana suelen reunirse para disfrutar en familia.
Les encanta ir al cine, salir a desayunar y jugar con sus mascotas. Tanto su esposa como él, han sido “animaleros” desde niños y ese cariño hacia las mascotas lo han transmitido a sus hijos.
Para finalizar, Humberto envió un mensaje a todo el equipo de Buró de Crédito:
“El cambio es siempre una oportunidad. Ante el cambio se puede sentir miedo porque salimos de nuestra zona de confort, pero también representa la posibilidad de aprender cosas nuevas y de crecer.”
Decidió unirse a Buró de Crédito motivado por su gran interés en el ámbito financiero. En sus palabras: “el mundo financiero mueve al país y Buró es un eje por el que converge todo el sistema financiero y comercial. Así que es un gusto trabajar aquí.”
“Mi objetivo principal en la empresa es aportar mis conocimientos y experiencia para fortalecer no sólo los aspectos técnicos del área sino también el servicio al cliente, la cooperación y el trabajo en equipo. Mi meta es contribuir a alcanzar objetivos comunes que beneficien a todos, y hacerlo, además, disfrutando cada paso, como acostumbro.”
“Para lograrlo, cuento con el invaluable apoyo que he recibido desde mi llegada; afortunadamente, con el respaldo de la Dirección General, de mi jefe, de mi equipo y de todos los compañeros que me han tendido la mano.”
Con una amplia y diversa trayectoria en sectores como el financiero, tecnológico, comercial y de telecomunicaciones, Humberto López Aguilar se integró recientemente a Buró de Crédito y con el objetivo de que lo conozcas un poco mejor, conversamos con él para Buró Contigo.
Aquí te presentamos algunos detalles de lo que nos compartió:
Humberto es Ingeniero Electrónico y cuenta con un Maestría en Ingeniería Económico Financiera por la Universidad La Salle. Inició su carrera profesional en Seguros Monterrey y, a lo largo de los años, ha ocupado posiciones con creciente nivel de responsabilidad en empresas como Seguros Principal, Unefon, Liverpool, Totalplay, AT&T e incluso en una franquicia de Coca Cola en la región de Puebla, Morelos e Hidalgo.
Humberto López Aguilar es nuestro nuevo Subdirector de Infraestructura y Operaciones
¡Bienvenido y mucho éxito en esta nueva etapa!
Firmamos nuestros nuevos contratos
Como sabes, del 21 al 26 de agosto de 2025 se llevó a cabo la firma de los nuevos contratos como parte del proceso mediante el cual, a partir del 1 de octubre de 2025, algunos colaboradores quedaron adscritos a Dun & Bradsstreet SA Sociedad de Información Crediticia (DUN) y otros a Trans Union de México SA Sociedad de Información Crediticia (TUM).
La firma se realizó en las oficinas del Corporativo Polanco, por grupos, en los pisos correspondientes a cada empleador (DUN o TUM), por lo que durante esos días no aplicó la modalidad de home office.
Aun cuando la vigencia de los nuevos contratos inicia el 1 de octubre de 2025, iniciamos en agosto el proceso de firmas con el objetivo de dar a todas las personas certeza jurídica sobre su nueva situación laboral.
Es importante recordar algunos aspectos:
• Se les reconocerá la antigüedad completa desde la fecha de ingreso con los actuales empleadores (DUN y TUM).
• Se respetarán salarios y beneficios al 100% en ambas compañías, lo cual se refleja en el contrato.
• Como siempre, ambas empresas respetarán nuestros derechos laborales, lo cual fortalece nuestro orgullo por ser parte de ellas.
Comida de agradecimiento
El pasado 21 de agosto, nuestro Director General, Mauricio Gamboa, invitó a una comida al equipo de Directores y Gerentes de Buró de Crédito que cerró 2024 para dar inicio al proceso de separación de Buró de Crédito y Buró Empresas.
Durante el evento, les reiteró su reconocimiento por haberlo hecho posible, seguro de que lograremos el objetivo que nos hemos fijado, por lo que los exhortó a no bajar la guardia, a mantenerse unidos y a trabajar en el mismo sentido.
Afirmó sentirse muy afortunado por haber logrado conformar un gran equipo que aunque ahora tomará distintos caminos profesionales, confía en que conservará las sólidas relaciones profesionales y humanas que forjaron entre sí.
Mauricio Gamboa entregó la batuta a Sergio Peña,
hasta ahora Director de Administración y Finanzas de Buró de Crédito, quien a partir del 1 de octubre asumirá oficialmente la responsabilidad como Director General de Buró Empresas.
Para quienes colaboramos en Buró de Crédito es un privilegio tener como líder a una persona como Mauricio Gamboa, quien además de guiarnos con gran visión estratégica y profesionalismo, cuenta con profundos valores humanos que lo distinguen.
La reunión fue muy emotiva y seguramente marcará el inicio de un nuevo camino de éxitos para todos.
¡Gracias a todas las personas que colaboraron adquiriendo los productos!
Venta de productos de La Cana
La Responsabilidad Social de Buró de Crédito va más allá de las personas que integramos la organización. Por ello, buscamos apoyar a diferentes sectores de la sociedad.
En este marco, el pasado 13 de agosto llevamos a cabo en nuestras oficinas, la venta de productos de La Cana, elaborados a mano por mujeres privadas de su libertad, con el propósito de ayudarlas a reinsertarse dignamente en la sociedad.
La Cana es un proyecto social que busca crear oportunidades de trabajo para mujeres en prisión, mediante la implementación de programas y talleres que tengan como objetivo su desarrollo personal, así como el trabajo y la capacitación para el mismo, con el fin de promover un proceso de reinserción que contribuya
a reducir los índices de reincidencia y delincuencia en el país.
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Cierra la llave del agua mientras te enjabonas, te cepillas los dientes o tallas los trastes al lavarlos.
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Asegúrate de cerrar bien las llaves al terminar de usar el agua.
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Reutiliza el agua de la lavadora para lavar el patio.
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Coloca una cubeta bajo la regadera mientras esperas que se caliente el agua y úsala para limpiar el baño.
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Si lavas tu auto, destina para ello sólo una cubeta con agua; es más que suficiente.
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Riega tus plantas por la tarde o noche para evitar que el agua se evapore con rapidez.
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Reporta y/o arregla cualquier fuga de agua en cuanto la detectes.
Cuidemos nuestro planeta:
Consumo de agua
La Responsabilidad Social implica también un fuerte compromiso con el medio ambiente. Por eso, en esta edición queremos proponerte algunos tips que te ayudarán a reducir tu consumo de agua, líquido esencial para la vida humana y prácticamente para todas las especies del planeta:
¡Aplica estas recomendaciones
en casa y en la oficina!
Trivia
¡Viva la gastronomía mexicana!
¡Viva México!
El mes de los festejos patrios ha llegado, y con él, una explosión de sabores en bocadillos y platillos que demuestran la vasta cultura culinaria de nuestro país. Es tiempo de celebrar nuestra identidad, nuestras tradiciones… y, por supuesto, ¡nuestra comida!
Por ello en esta edición de Buró Contigo te invitamos a que pongas a prueba tus conocimientos sobre algunos platillos típicos mexicanos, los cuales se cocinan con orgullo y se comparten con alegría, pues cada receta es parte de nuestras tradiciones y raíces.
Recuerda que las 3 primeras personas que contesten correctamente, ¡obtendrán un regalo!
Contesta rápido y bien
¡y gánate una sorpresa!
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Además, en el mismo Instituto colaboró restaurando digitalmente fotografías.
Actualmente José trabaja básicamente retrato y sigue mejorando para ofrecer servicios profesionales de mayor calidad.
Si quieres conocer más sobre la obra de José, ingresa a: https://www.flickr.com/photos/132684784@N05/
¡Felicidades, José, y sigue adelante!
El abrazo que nunca envejece…
Cada 28 de agosto celebramos el Día de los Abuelos, una fecha que nos invita a detenernos y reconocer a esos pilares que han tejido con amor, paciencia y sabiduría los hilos de nuestras historias familiares.
Ser abuelo o abuela es una etapa que trasciende el tiempo: un rol lleno de ternura, enseñanzas profundas y memorias compartidas que se transforman en legado.
En Buró de Crédito sabemos que varias de las personas que trabajan en la empresa tienen en sus abuelos(as) una fuente de inspiración, ya sea por sus enseñanzas, sus recetas que no aparecen en ningún libro o por ese abrazo que cura cualquier día gris, así que las invitamos a hacerles sentir todos los días, lo importantes que son.
También reconocemos a nuestros abuelos y abuelas que trabajan en Buró; valoramos su dedicación, experiencia y el amor que comparten en cada momento no sólo con sus hijos e hijas, sino con sus nietos y nietas que seguramente alegran sus momentos de convivencia.
Los(as) abuelos(as) son una brújula emocional que nos conecta con nuestras raíces
y nos orienta hacia el futuro.
¡Felicidades a quienes tienen la dicha de serlo o de tenerlos(as)!
México se celebra con sabor
Y para hacerlo, varias personas de Buró compartieron recetas que forman parte de su historia, su mesa y sus afectos. Desde entradas hasta platillos tradicionales que reflejan el orgullo, la diversidad y la riqueza culinaria que nos une.
Porque el festejo también se vive desde la cocina, aquí reunimos parte de ese legado:
Nota:
Recuerda que antes de cocinar es importante lavarte las manos y cada uno de los ingredientes crudos o frescos.
La cocina mexicana es tan vasta como nuestra historia, y cada receta es una muestra de ese legado vivo. Desde entradas y bebidas hasta guisos tradicionales, el sabor también se convierte en memoria, identidad y celebración.
Gracias a quienes participaron. Su sazón, generosidad y cariño por nuestras tradiciones también forman parte de esta conmemoración.
Buró Contigo no. 195
Participaron en esta edición:
Mauricio Gamboa
Ma. Eugenia Rico
Karla Gómez
Adriana Rodríguez
Italia Mier
Septiembre 2025