Mujeres Buró: un orgullo para nuestra empresa
La igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres son fundamentales para el progreso mundial en las esferas de la paz y la seguridad, al igual que lo son para Buró de Crédito en su desarrollo como organización incluyente, diversa y equitativa.
En este marco, dedicamos la edición de marzo de Buró Contigo a las Mujeres Buró que integran nuestra empresa y aprovechamos para recordar que el próximo día 8 se conmemora el Día Internacional de la Mujer, como un reconocimiento al esfuerzo que las mujeres de todo el mundo han realizado por ocupar cada día más, espacios respetados y equitativos en todos los ámbitos.
Por todo ello, iniciamos la edición de este mes con un reconocimiento a cada una de las 127 Mujeres Buró por su gran capacidad de desempeñar con efectividad e incluso con pasión, todas las actividades que realizan.
¡Sigan siendo motivo de orgullo para nuestra empresa y para sus familias!
¡Muchas gracias por todo lo que nos enriquecen!
Desde aquellas que tienen que ver con su vida personal, hasta las profesionales aquí en la empresa, donde son ejemplo de responsabilidad, constancia, compromiso y buenos resultados.
En Buró de Crédito las valoramos justamente por eso, por lo que son, por lo que demuestran y por sus inigualables aportaciones sin las cuales, los éxitos de Buró serían impensables.
Mensaje del CIDE para las Mujeres Buró
Como sabes, el Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad de Buró de Crédito, el cual está conformado por personas de diferentes áreas, trabaja constantemente por hacer de nuestra empresa una organización acorde a estos conceptos, convencido de que es la manera correcta de actuar.
Desde esta perspectiva y con motivo de la conmemoración este 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, Ignacio Lara, Presidente del CIDE, nos envía un mensaje muy especial.
Te invitamos a escucharlo:
Lo que los Hombres Buró admiran de las mujeres
Con motivo del Día Internacional de la Mujer que se conmemora este 8 de marzo, nos acercamos a los Hombres Buró para conocer, desde la perspectiva masculina, qué es lo más admirable de las mujeres en general y de las Mujeres Buró en particular.
Aquí te compartimos lo que nos dijeron:
¡Gracias, Hombres Buró, por reconocer esas características especiales de las mujeres que las hacen tan valiosas!
El CIDE no es un área de Recursos Humanos
En junio de 2021, el Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad de Buró de Crédito comenzó sus actividades con el objetivo de favorecer en nuestra empresa la creación y consolidación de una cultura incluyente, diversa y equitativa.
Desde entonces y congruente con este objetivo, el CIDE se integró por personas de distintas áreas de la empresa que voluntariamente decidieron formar parte de él aportando con generosidad su tiempo, ideas y actividades.
Por lo tanto, queremos reiterarte que el CIDE no pertenece al área de Recursos Humanos ni a ninguna otra y que todas las personas que lo conforman están en la mejor disposición de atender cualquier inquietud, propuesta o idea que tengas sobre los temas que le corresponden para transmitirlos al Comité en su conjunto y resolverlas o aplicarlas.
Recuerda que construir y consolidar una cultura incluyente, diversa y equitativa es tarea de todas las personas que conformamos la empresa.
¡Súmate a través del CIDE o desde tu ámbito de trabajo a este importante esfuerzo que hace de Buró de Crédito una mejor empresa!
A continuación te presentamos o recordamos a quienes lo integran, así como sus correos electrónicos para que puedas dirigirte a cualquiera de estas personas en caso de que así lo requieras.
También puedes enviar un correo a buroinclusivo@burodecredito.com.mx al cual únicamente tiene acceso el Presidente del CIDE, Ignacio Lara, quien recibirá y conservará el anonimato del remitente de cualquier mensaje para darle la atención que corresponda.
Concientización en Código de Ética
Como parte de los esfuerzos que Buró de Crédito realiza para que todas las personas que integramos la empresa comprendamos y estemos actualizadas en lo que se refiere a nuestro Código de Ética, los días 21, 23 y 24 de febrero se llevó a cabo el curso en línea: “Concientización en Código de Ética”, impartido por Marco Cortés, Oficial de Cumplimiento en Buró de Crédito.
La asistencia fue obligatoria (pudimos elegir a qué sesión ingresar), ya que es indispensable que contemos con esta información.
Los objetivos de este curso son:
Habla con honestidad, piensa con sinceridad, actúa con integridad.
· Reforzar los valores y lineamientos de conducta esperados en la organización.
· Dar a conocer lineamientos adicionales relacionados a la nueva Política de Conflicto de Interés y Anticorrupción.
En tanto que el propósito del Código de Ética es:
Establecer los valores y principios bajo los cuales el personal de Buró de Crédito debe regirse para mantener los estándares de conductas esperados por la organización.
Es muy importante mencionar que como parte del curso, repasamos los mensajes clave de la carta de nuestro Director General, Mauricio Gamboa, que se encuentra en el propio Código, uno de cuyos párrafos te presentamos a continuación, puesto que de alguna manera engloba la esencia del documento:
El fuerte compromiso con la ética y la integridad, además de ser la forma correcta de hacer negocio, es la manera en que hagamos de la confianza y el respeto un diferenciador para mantener el liderazgo.
Algunos de los temas abordados en el curso fueron:
· Valores.
· Responsabilidades que tenemos que cumplir como personas colaboradoras de Buró de Crédito con autoridades, accionistas, personal, clientes, comunidad y competencia.
· Nueva política de conflicto de interés y lineamientos adicionales anticorrupción.
· Casos reales de omisiones de ética en las empresas.
· Comité de honor y justicia (integrantes).
· Medios de denuncia respecto a prácticas ilegales, conductas inapropiadas o sugerencias:
- Buzones ubicados en el piso 10 de nuestras oficinas corporativas y en la UEBC.
- Oficinas de Recursos Humanos y de Auditoría (de manera presencial).
- Correo electrónico: denuncias@burodecredito.com.mx
Para reafirmar lo visto en el curso, realizamos algunas dinámicas en las que participaron activamente las personas asistentes.
Recuerda que es fundamental que quienes somos parte de Buró de Crédito actuemos congruentes con lo dispuesto en nuestro Código de Ética y que es nuestro deber leerlo para conocerlo, atenderlo y traducirlo en conductas.
Curso El ABC de lo LGBT+:
Dimensiones básicas de diversidad sexual y género
para personas de nuevo ingreso
Como parte del compromiso que Buró de Crédito tiene con la creación de una cultura cada vez más incluyente, diversa y equitativa, el pasado 21 de febrero las personas que recientemente ingresaron a nuestra empresa tomaron este curso para integrarlas a nuestra cultura organizacional, ya que el mismo se había impartido a toda la empresa con anterioridad.
Con el objetivo de ampliar sus conocimientos y lograr un mayor entendimiento sobre el tema, el curso fue impartido por Ma. Antonieta Ocampo, Socia Consultora de ADIL México, empresa consultora experta en temas de diversidad e inclusión laboral.
Algunos de los aspectos abordados durante la sesión fueron:
• Bases de la diversidad.
• Diferencias entre sexo, expresión de género, orientación sexual, identidad de género y preferencias sexuales.
• Porcentajes de población de la diversidad sexual y de género.
• Estadísticas de LGBT fobias en México.
¡Seguimos avanzando en la construcción de una cultura cada vez más incluyente, diversa y equitativa en Buró de Crédito!
La capacitación constante de las personas que integran el Comité de Inclusión, Diversidad y Equidad (CIDE) de Buró de Crédito es básica para el desempeño de sus funciones.
En este marco, el pasado 23 de febrero participaron en su
1ª sesión del año, en la que Gabriela Medina, Directora de la Fundación Manpower Group les impartió la conferencia: Claves para un programa de inclusión exitoso.
Algunos de los conceptos que analizaron en esta primera reunión fueron:
1ª sesión del CIDE en 2023:
Claves para un programa de inclusión exitoso
Diversidad
Variedad de características que hacen de cada persona un ser único
(edad, género, raza, religión, nacionalidad, capacidad física, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, manera de pensar, formación y todos los demás atributos).
Inclusión
Medidas o políticas para asegurar de manera progresiva que
todas las personas cuenten con igualdad de oportunidades para acceder a los programas, bienes, servicios y productos.
La inclusión laboral no sólo es contratar, se trata de promover estrategias, programas e iniciativas que permitan la identificación, desarrollo y retención de talento, para incentivar su participación en todos los
niveles de la organización.
Empresa incluyente
Es la que reconoce la diversidad social y la integra a su modelo de
negocio, por medio de políticas, iniciativas y una filosofía de
respeto y colaboración.
Ventajas de las empresas con prácticas de inclusión:
• Aumentan la innovación y la creatividad.
• Fortalecen sus valores.
• Mejoran su reputación
• Atraen y retienen al mejor talento.
• Incrementan la innovación y la eficiencia de sus colaboradores.
Gabriela enfatizó además la importancia de romper paradigmas para:
-
No discriminar por género, raza, edad, credo, filiación política, orientación sexual, ni condiciones físicas.
-
Eliminar factores, mitos y estereotipos que puedan obstaculizar el cumplimiento de la equidad de género.
-
Brindar oportunidades a hombres y mujeres para ocupar puestos poco tradicionales.
Seguramente lo aprendido por las personas que integran el CIDE será benéfico para la organización en su conjunto.
La labor que realiza el CIDE es fundamental para hacer de Buró de Crédito una empresa cada vez más incluyente, diversa y equitativa.
¡Seguimos avanzando!
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El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, para recordar la importancia de su lucha a favor de un mundo igualitario, libre de violencia y discriminación.
Durante siglos las mujeres de cada época y región han tenido un papel relevante en la búsqueda de sus derechos políticos, sociales y económicos, y han logrado cada vez más igualdad laboral, derecho al voto y mejores condiciones de vida, pero aún hay mucho camino por recorrer.
Las mexicanas han ido haciendo historia hasta el presente y orgullosamente nuestro país cuenta con talentosas mujeres en distintos sectores que merecen ser mencionadas.
En esta edición de Buró Contigo te invitamos a participar en la siguiente trivia, en la que pondrás a prueba tus conocimientos sobre qué tanto conoces el trabajo y las aportaciones de las mujeres destacadas en el país.
Recuerda que las 3 primeras personas que contesten correctamente, ¡obtendrán un regalo!
¡Un aplauso para las mujeres
mexicanas destacadas!
Trivia
Contesta rápido y bien
¡y gánate una sorpresa!
Tal como te mencionamos en nuestra edición de febrero, el pasado 31
de enero se llevó a cabo la gran final de nuestro Torneo de Boliche
2022 – 2023, con la entusiasta participación de los equipos, jugadoras y jugadores finalistas.
Aquí te presentamos a quienes se ganaron a pulso los primeros lugares en cada categoría y los resultados finales del torneo:
¡Concluyó con gran éxito el
Torneo de Boliche 2022 – 2023!
1er lugar por equipos:
Los amigos del pino
(657 puntos)
con su súper premio: una cafetera Nespresso con 30 cápsulas
Capitán: Víctor Montoya
1er lugar individual mujeres
Italia Mier, con 90 puntos
y su padrísimo premio: una bocina JBL
1er lugar individual hombres
Mars González, con 206 puntos
y su súper premio: una bocina JBL
Los demás lugares quedaron de la siguiente manera:
• Por equipos:
2º lugar: X-team
También se llevaron ¡una bocina JBL!
Capitana: Alexandra González.
El 3er lugar fue para Pin-Pals,
con su capitán Gabriel Paredes.
Y el 4º para Buroliches, con la capitanía de Ricardo Hernández.
· Individual
2º lugar mujeres: Alexandra González, con 76 puntos.
2º lugar hombres: Ricardo Hernández, con 168 puntos.
¡Muchas gracias a quienes se animaron a participar
por su buena vibra, compañerismo y sana competencia!
En esta edición de tu revista Buró Contigo dedicada especialmente a las mujeres, nos da mucho gusto presentar en nuestra sección de talentos a Doeni Dueñas, Community Manager de Buró de Crédito, quien hace unos años descubrió su pasión por conocer el mundo del vino y poco después la misión que ella misma ha asumido como promotora del vino mexicano.
Todo comenzó cuando en 2016, a partir de su gusto por el vino y su interés por publicar un blog sobre el tema, decidió inscribirse a un curso sabatino cuyo título no podía ser más atractivo: Introducción al mundo del vino.
Doeni Dueñas es toda una Somelier
Una vez ahí descubrió que el tema le apasionaba y que era reamente interesante porque no sólo se trataba de conocer el vino, sino también de entender su relación con aspectos históricos, geográficos e incluso culturales alrededor de la bebida.
Poco a poco gracias a lo que fue aprendiendo, a sus visitas a viñedos en el país y al apoyo de su esposo, el blog siguió creciendo y Doeni continuó preparándose hasta que decidió certificarse como Somelier (experta en vinos para definirlo de manera sencilla) ¡y lo logró!
Un diplomado posterior en vino mexicano y uno más en grandes uvas del mundo conformaron su preparación posterior hasta que la pandemia la interrumpió al igual que las primeras catas que Doeni comenzaba a organizar.
“Es increíble cómo el mismo tipo de uva, en función de la región a la que pertenece, del clima, de la tierra y de otros factores, puede expresarse de formas tan diferentes”.
Hoy en día ya con una hermosa beba que enriquece su vida y la de su esposo y con su pasión reafirmada sobre el vino y su misión de promover el vino mexicano, Doeni está lista para retomar sus estudios, sus catas presenciales y desde luego su blog, porque tal como ella misma afirma: “Me encanta compartir con la gente lo que he aprendido… lo disfruto muchísimo”.
Doeni participa con Wolfgang Erdhart, Vocero de Buró de Crédito,
en el podcast Doctor Buró, en donde además de abordar
temas relacionados con el crédito,
ella comparte siempre breves e interesantes informaciones
sobre el mundo del vino.
Busca las temporadas anteriores del pocast y
¡espera las que estarán disponibles próximamente!
Visita también el blog de Doeni: wewine, que está en proceso de renovación, y que contiene información muy interesante proporcionada por ella misma a través de videos y notas donde su buena vibra y sonrisa permanente, las hace especialmente atractivas.
¡Felicidades, Doeni, y que sigas disfrutando
este otro camino de realización para ti!
Como es tradición en nuestra empresa, el pasado 2 de febrero (y también el 3 para las personas a quienes les tocó asistir ese día) celebramos en Buró de Crédito el Día de la Candelaria y nuestra empresa nos ofreció unos riquísimos tamales, acompañados de lechitas de sabores.
Para seguir manteniendo las medidas de prevención de contagios del Covid-19, únicamente fuimos a recogerlos y nos los llevamos a nuestros lugares de trabajo.
A quienes se encuentran en ONCE Corporativo y en la UEBC también se les hicieron llegar sus tamales.
Mira qué bien la pasamos, aunque fuera únicamente un momento, porque pudimos volver a convivir con motivo de esta linda tradición mexicana:
¡Hubo tamaleeees!
Da clic sobre la imagen para crecerla y recorrer la galería.
¡Gracias Buró por todo lo que nos das!
Con motivo de la celebración, el 14 de febrero, del Día del Amor y la Amistad, durante los días previos a esa fecha, el área de Recursos Humanos nos invitó a participar en la dinámica del (de la) Amigo(a) Secreto(a) que consistió en lo siguiente:
El 14 de febrero conocimos y convivimos con
nuestro(a) amigo(a) secreto(a)
· Quienes decidieron participar se inscribieron y recibieron a través de la aplicación DrawNames el nombre de su nuevo(a) amigo(a) que fue sorteado(a) al azar.
· Del 9 al 13 entregaron o enviaron detalles anónimos a la persona que les fue asignada.
· El 14 de febrero participaron en una reunión muy divertida en una de las salas de juntas del edificio corporativo para descubrir mediante las características de cada persona, quién era amigo(a) de quién y llevar a cabo un intercambio de galletas o chocolates.
· Las personas que se encontraban laborando desde casa participaron en la reunión vía zoom.
¡Gracias por su entusiasmo y amistad
a todas las personas que participaron!
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Aquí te presentamos los nombres de quienes participaron y algunas imágenes del convivio:
Buró Contigo no. 165
Participaron en esta edición:
Mauricio Gamboa
Ma. Eugenia Rico
Adriana Rodríguez
Italia Mier
Marzo 2023